Flexjob

Flexjob er en ordning i Danmark, der er designet til at hjælpe personer med nedsat arbejdsevne med at bevare eller opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Ordningen er målrettet personer, der på grund af en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne har vanskeligheder med at fastholde eller opnå beskæftigelse på normale vilkår. Flexjob-ordningen giver mulighed for, at en person kan arbejde i en lavere stilling eller med færre timer end normalt, samtidig med at arbejdsgiveren får økonomisk støtte fra staten. Ordningen indebærer, at arbejdsgiveren får et tilskud på op til 60% af lønnen i op til 5 år, hvilket kan gøre det mere attraktivt at ansætte personer med nedsat arbejdsevne. For at være berettiget til en flexjob, skal man have en lægelig dokumentation på en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne. Derudover skal man have forsøgt at finde beskæftigelse på normale vilkår og være villig til at arbejde i en fleksibel stilling. Det er kommunerne, der administrerer flexjob-ordningen i samarbejde med de enkelte virksomheder. Ordningen har til formål at give personer med nedsat arbejdsevne mulighed for at deltage på arbejdsmarkedet og opnå økonomisk selvstændighed.